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12月12日上午，城建集團監事會召開2018年四季度工作例會。國資委第一監事會主席袁菲，專職監事朱敏及集團內部監事林巍、胡卓斌、盧意參加了會議。

會上，集團內部監事分別對征集的職工意見建議進行了匯報交流。一是建議做實職工教育培訓，更好地為集團轉型發展提供人才保障。(例如：聘請專家教授利用下班時間定期到集團集中授課，專題學習法律知識、財務會計、工程管理等內容)；二是建議加大對集團“三大工程建設”（即：黨的基層組織建設工程、轉型發展工程、黨風廉政工程）的宣傳力度，廣泛征求職工意見使集團上下形成合力；三是建議領導班子要經常性開展和普通職工談心談話活動，及時了解職工工作、生活、思想等各方面的情況；四是建議集團對下屬子公司能盡快建立科學化、市場化的管理考核機制；五是建議集團在重點項目立項方面要加強研究，科學決策。

袁主席表示2018年監事會在國資委 “監管前哨”的要求定位下重點做了以下幾方面工作，一是突出重點，建立監事會“一企一清單”；二是積極調研，深入了解企業的實際情況；三是認真履職，開展監督檢查工作；四是圍繞重點，開展專項檢查和重點關注工作成效顯著；五是積極探索，形成監事會工作合力；六是廉潔自律，樹立清正廉潔形象。